بیمارستان نهبندان با کمبود نیروی متخصص مواجه است

علیرضا فریدهاشمی رئیس این بیمارستان و مدیر شبکه بهداشت و درمان نهبندان، مهمترین مشکل این بیمارستان را کمبود نیروی متخصص عنوان و اظهار کرد: کمبود نیرو در نهبندان شدید است و پیگیری‌های بسیاری نیز در این زمینه صورت گرفته اما به دلیل این‌که امکان استخدامی وجود ندارد از کمبود نیروی متخصص رنج می‌بریم.

وی تأمین نیرو را از نیازهای این بیمارستان برشمرد و افزود: برای بخش‌های بیهوشی، آزمایشگاه و اورژانس این بیمارستان نیروی انسانی نیاز است.

فریدهاشمی خواستار ایجاد مجمع خیران سلامت در شهرستان شد و گفت: ایجاد مجمع خیران سلامت در شهرستان می‌تواند کمک شایانی برای بهبود روند رشد بهداشت و درمان شهرستان شود و پیگیری‌ها در راستای ایجاد این مجمع توسط مسئولان بیمارستان هجنان ادامه خواهد داشت.

مدیر شبکه بهداشت و درمان نهبندان با ارائه آماری از ابتدای اجرای طرح تحول نظام سلامت در این شهرستان، تصریح کرد: این طرح از 15 اردیبهشت در نهبندان اجرا شده و در حال حاضر نیز در حال اجرا است.

فریدهاشمی افزود: از ابتدای اجرای طرح تحول نظام سلامت در این شهرستان تاکنون بیش از 20 هزار بیمار به بیمارستان شهید آتشدست نهبندان مراجعه کرده‌اند.

وی بیان کرد: در این مدت تاکنون 2 هزار و 220 نفر توسط متخصصان در کلینیک‌های شهر ویزیت شده و 656 عمل جراحی سرپایی و بستری نیز در این شهرستان صورت گرفته است.

رئیس بیمارستان شهید آتشدست نهبندان تصریح کرد: در این طرح بنا به دستور وزیر درباره تحویل کیف بهداشتی به بیماران اقدام مطلوبی صورت گرفته که از ابتدای اجرای طرح تحول نظام سلامت در نهبندان به هر بیماری که در این بیمارستان بستری شده یک کیف بهداشت فردی شامل وسایل بهداشتی و شخصی نیز تحویل شده است.

فریدهاشمی با اشاره به آمار نرمال زایمان‌های سزارین در این شهرستان، اظهار کرد: نرم زایمان‌های به صورت سزارین کمتر از 30 درصد شده و این برای شهرستان یک رنج نرمال است.

وی افزود: زایمان‌های طبیعی نیز در این بیمارستان به صورت کاملا رایگان انجام می‌شود و مردم از آن استقبال می‌کنند.