عملکرد سازمان‌ها در بازه‌های زمانی مختلف متفاوت است

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی بیرجندرساعلی فاضلی فر در کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان با بیان اینکه مرحله نخست طرح ارزیابی با موفقیت پشت سر گذاشته شده است گفت:تمامی دستگاه‌ها باید تلاش کنند تا در مرحله دوم این طرح به صورت موفق‌تری وارد شوند.

وی گفت:امسال ۴۲ دستگاه اجرایی استان در طرح ارزیابی دستگاه‌های اجرایی شرکت کرده‌اند.

مدیرکل منابع انسانی استانداری خراسان جنوبی با انتقاد از عدم توازن وتحقق عدالت در پرداخت‌ها،گفت:سهم برخورداری مناطق کمتر توسعه یافته بامناطق توسعه یافته یکسان نیست.

فاضلی فر با اشاره به تدوین برنامه ششم توسعه، تصریح کرد: با توجه به اینکه تاکنون نقاط قوت و ضعف برنامه‌های قبلی برای ما مشخص شده است باید تلاش کنیم تا این ضعف ها را در برنامه ششم برطرف کنیم.

مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان جنوبی اضافه کرد: این شورا پیشنهادهای کارگروه‌های ۱۰ گانه استان را مورد بررسی قرار می دهد.

فاضلی فر با انتقاد از عدم توازن و تحقق عدالت در پرداخت‌ها، عنوان کرد: علی رغم اینکه در قانون به موضوع عدالت و توجه به مناطق کمتر توسعه یافته توجه شده است اما سهم برخورداری مناطق محروم و کمتر توسعه یافته با مناطق توسعه یافته یکسان نیست.

مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان جنوبی تأکید کرد: عدم وجود عدالت در دریافتی کارشناسان در دستگاه‌های مختلف نیز یک آسیب جدی است که اگر این آسیب‌ها برطرف نشود باید سیکل آزمایش و خطا دوباره در کشور طی شود.

فاضلی فر با تأکید بر تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در کشور، بیان داشت: اگر شرایط صندوق‌ها یکسان شود چه لزومی دارد که افراد بابت تفاوت‌های صندوق‌ها نگران باشند و گاهی اوقات برای انتقال خود به صندوق دیگر هزینه‌های گزاف پرداخت کنند.

وی ادامه داد: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری باید این صندوق‌ها در صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی ادغام می‌شد که تاکنون این امر تحقق نیافته است.

فاضلی فربا تأکید بر اینکه باید ارزیابی دستگاه‌ها در طول سال ادامه داشته باشد، گفت:عملکرد سازمان‌ها در بازه‌های زمانی مختلف متفاوت است و بنابراین ارزیابی آن ها در یک زمان مشخص روش درستی نیست.

مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان جنوبی با اشاره به اینکه سنجش خدمات دستگاه‌های اجرایی در استان روند رو به پیشرفتی را نشان می‌دهد، بیان کرد: اما در روش اجرای سنجش خدمات باید تغییراتی ایجاد شود که تحقق این امر نیاز به اعتبار دارد.