کدخبر: ۹۰۷۸۷
۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۵ ساعت ۱۵:۰۷
چاپ

پرداخت ۶۷ هزار میلیارد ریال به مستمری بگیران تامین اجتماعی خراسان جنوبی

بیرجندرسا-تامین اجتماعی خراسان جنوبی سال گذشته ۶۷ هزار میلیارد ریال بابت تعهدات بلند مدت به جامعه زیر پوشش خود در استان پرداخت کرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بیرجندرسا به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: سال گذشته این سازمان ۶۷ هزار و ۴۱۰ میلیارد ریال معادل ۶.۷ همت را بابت تعهدات بلند مدت به مستمری بگیران در استان پرداخت کرده که شامل مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی، مستمری بازماندگان و مزایای نقدی و غیر نقدی است.

فراتی افزود: از این مبلغ معادل ۶۴ هزار و ۷۶۴ میلیارد ریال بابت حقوق مستمری بگیران و بیش از ۲ هزار و ۶۴۶ میلیارد ریال نیز بابت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخت شده است.

وی گفت: در راستای حمایت‌های کوتاه مدت نیز مبلغی بیش از ۲هزار و ۵۱۰ میلیارد ریال در قالب غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت دستمزد ایام بارداری، پروتز و اروتز، کمک هزینه ازدواج، هزینه کفن و دفن، هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه به آنان پرداخت شده است.

 

مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: بر اساس آمار دریافت شده تا پایان دی ماه سال گذشته تعداد ۱۳۱ هزار و ۸۸۳ نفر از شهروندان استان بیمه شده اصلی و ۹۲ هزار و ۱۲۶ نفر نیز بیمه شده اجباری و یا کارگری زیر پوشش تامین اجتماعی هستند.

فراتی تعداد مستمری بگیران، بازنشستگان و مقرری بگیران زیر پوشش این سازمان را بیش از ۳۴ هزار نفر عنوان کرد و افزود: با احتساب خانواده‌های بیمه شدگان ۴۲۳ هزار و ۴۷۹ نفر از جمعیت استان زیر پوشش این سازمان بیمه گر هستند که شامل ۴۷ درصد جمعیت می‌شود.

وی گفت: بخش عمده منابع سازمان از محل حق بیمه‌ها تامین می شود و عدم پرداخت به موقع حق بیمه ماهیانه کارگاهها، سبب انباشت بدهی و عقب افتادن پرداخت مطالبات مراکز درمانی و داروخانه‌ها می‌شود و مهمتر از همه، پرداخت تعهدات بلند مدت شامل مستمری بازنشستگان، از کارافتادگان و بازماندگان و نیز پرداخت تعهدات کوتاه مدت از جمله مقرری بیمه بیکاری و غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان را با تاخیر مواجه می‌سازد و نارضایتی اجتماعی به دنبال دارد.

مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی تعداد کارگاه‌های زیر پوشش این سازمان بیمه گر را ۱۳ هزار مورد دانست و گفت: از تمامی کارفرمایان می‌خواهیم که نیرو‌های زیر مجموعه خود را بیمه کنند تا آنان از مزایای بیمه‌ای در تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت که مهمترین آن بازنشستگی و حوزه درمان است، بهره‌مند شوند.

پربیننده ترین ها

آخرین اخبار